Para llegar a la conclusión del estudio, se obtuvieron mil respuestas de grandes empresas de todo el mundo, revelando que el 69% de las empresas mencionaron que el pensamiento analítico es una de las habilidades más valoradas- La resiliencia, la flexibilidad y la agilidad se acercan a la primera posición con el 67% de las menciones, seguidas del liderazgo y la influencia social.

El mismo informe también destaca que más del 50% de los encuestados también mencionaron la importancia de la empatía, la escucha activa y la capacidad de aprender continuamente cosas nuevas. Las empresas también destacaron habilidades como la motivación, la autoconciencia, el pensamiento creativo y la alfabetización tecnológica. Sin embargo, habilidades como la programación, el control de calidad y los conocimientos de ciberseguridad están perdiendo importancia.

La ciudadanía global, el dominio de varios idiomas y la destreza manual no se consideran tan esenciales como en el pasado.