I resolutionen fastställs att ersättningen måste vara avskräckande så att arbetsgivaren inte bryter mot lagen och kompensatorisk för den arbetstagare som avskedas. Enligt kommittén anses det vara oegentligt att fastställa en förutbestämd gräns som i praktiken är oöverstiglig, vilket borde tvinga fram en ändring av bestämmelserna.

Enligt artikeln i den europeiska sociala stadgan ska de undertecknande länderna se till att "alla arbetstagare har rätt till skydd" vid orättvisa uppsägningar, och de ska kunna vända sig till ett "opartiskt organ" för att få detta skydd. Enligt kommittén måste ersättningen "både stå i proportion till den skada som den drabbade lidit och ha en tillräckligt avskräckande effekt på företaget".