I dati provengono dalla Fondazione BBVA e dall'Ivie nel loro rapporto, citato da idealista, "Il presente e il futuro dei giovani spagnoli", in cui avvertono che per i giovani di oggi è "più difficile" portare a termine carriere sufficientemente lunghe per ottenere una pensione all'età normale di pensionamento che permetta loro di mantenere il precedente tenore di vita, a meno che non dispongano di sufficienti risparmi accumulati.

D'altra parte, in base alla legislazione attuale, per ottenere un tasso di sostituzione lordo (il rapporto tra la prima pensione annuale che una persona riceverebbe e il suo stipendio annuale nell'ultimo anno di vita lavorativa) del 90% nel 2065 (equivalente a circa un tasso netto del 100%, che significa mantenere il tenore di vita precedente) con un'età di pensionamento di 65 anni, sarebbe necessario aver contribuito per 40 o più anni.

Per raggiungere lo stesso tasso di sostituzione con una carriera lavorativa di 35 anni, il pensionamento dovrebbe essere ritardato fino a 68 anni.

La nuova legislazione pensionistica comporterà un leggero adeguamento del tasso di sostituzione, tra uno e due punti, rispetto a quello che si otterrebbe mantenendo la legislazione applicata nel 2025.

Nel caso dei giovani che hanno potuto contribuire solo per 30 anni, il tasso di sostituzione scenderebbe dall'attuale 77,1% al 75,3% per chi andrà in pensione nel 2065.