Le 29 janvier, la ministre du travail et vice-présidente du gouvernement espagnol, Yolanda Díaz, a annoncé l'augmentation du salaire minimum à l'issue d'une réunion avec les partenaires sociaux.

L'augmentation de 4,41 % du salaire minimum se traduit par un salaire annuel de 16 576 euros par an, divisé en 14 tranches.

Selon le ministre, le dialogue social fonctionne en Espagne, qui a fait "un pas en avant en donnant de bonnes nouvelles aux travailleurs". Lors de l'annonce, le vice-président du gouvernement a remercié "les partenaires sociaux pour leur participation ainsi que l'association des employeurs qui, cette fois-ci, a présenté des propositions concrètes bien qu'il n'ait pas été possible de parvenir à un accord tripartite".

Bien que la mesure ait déjà été approuvée, l'augmentation du salaire minimum ne sera appliquée qu'à partir du 11 février. Le gouvernement garantit également le paiement d'arriérés de salaire pour les mois où les travailleurs n'ont pas perçu le salaire minimum avec l'augmentation approuvée par le Conseil des ministres.